
フランチャイズで独立・開業を目指す方に向けて、フランチャイズビジネスで成功するための情報を発信中!
お悩み
フランチャイズ学習塾の開業準備について教えてください。
未経験でも始めやすく、サポートも充実しているから、30代・40代・50代の会社員からの転職先としても注目を集めています。
本記事では、開業前に押さえておきたい基本知識から、必要資金、成功するための秘訣まで、5つのステップでわかりやすく解説。
リスクを最小限にしながら、安定経営を目指すための準備をこの一記事でチェックしましょう!
読み終わるとわかること
フランチャイズ学習塾とは?基本をわかりやすく解説
フランチャイズ学習塾 開業準備を始める前に考えること
フランチャイズ学習塾 開業準備で必要な費用と内訳
フランチャイズ学習塾の開業までのステップ
フランチャイズ学習塾 開業に向けた準備チェックリスト
フランチャイズ学習塾とは?基本をわかりやすく解説

フランチャイズ学習塾は、既存のブランド力や運営ノウハウを活用しながら自分の塾を開業できる方法です。
未経験者でも始めやすく、初期リスクを抑えながら教育事業にチャレンジできる点が大きな魅力です。
以下で、個人経営との違いや、なぜ未経験者に向いているのかを詳しく見ていきましょう。
- フランチャイズと個人経営の違い
- なぜ未経験でも始めやすいのか?
フランチャイズと個人経営の違い
以下は、フランチャイズと個人経営の主な違いをまとめた比較表です。
項目 | フランチャイズ経営 | 個人経営 |
---|---|---|
ブランド力 | 本部の知名度と信頼を活用できる | 一から構築が必要 |
開業時のサポート | 研修・マニュアル・販促支援あり | 自力で情報収集・準備が必要 |
教材・カリキュラム | 既存の教材・カリキュラムを使用 | 自分で準備・開発が必要 |
集客支援 | 本部の広告戦略・ノウハウあり | 自分で広告・営業活動を行う |
経営の自由度 | 本部のルールに従う必要あり | 自由に経営判断できる |
費用 | 加盟金・ロイヤリティが発生 | 自由に初期費用を設定可能 |
フランチャイズは、本部が提供するカリキュラムや運営サポートを活用できるため、教育業界が未経験の方でも始めやすいのが大きな特徴です。
宣伝方法や料金体系も本部の指示に沿って進めるため、経営に自信がない方でも安心して取り組めます。
一方、個人経営ではすべてを自分で決められる自由がありますが、教材や集客方法、運営方針を一から考える必要があります。
ブランド力もゼロから築かなければならないため、スタート時の集客には苦労するケースも少なくありません。

なぜ未経験でも始めやすいのか?
フランチャイズ学習塾は、教育業界の経験がなくても安心して始められる仕組みが整っています。
以下のような理由が、未経験者にとってのハードルを下げています。
未経験でも始めやすい理由
- 特別な資格や教員免許が不要
- 本部による開業前研修やマニュアルの提供
- 教室運営や指導方法のノウハウが整っている
- スーパーバイザーや担当者による継続的なサポート
- 広告や販促支援があるため集客の心配が少ない
たとえば、開業前には数日〜数週間の研修が行われ、経営や教育に関する基礎知識をしっかり学べます。
開業後も定期的なフォローがあるため、「自分ひとりで抱え込む不安」がありません。
教育業界が未経験でも、社会人としての経験(マネジメント・コミュニケーションなど)が大いに活かせるため、多くの脱サラ経験者にも人気のある選択肢となっています。
フランチャイズ学習塾 開業準備を始める前に考えること

開業に向けて動き出す前に、自分にとってフランチャイズ学習塾の経営が本当に合っているか、周囲の協力が得られるか、そしてリスクについても理解しておく必要があります。
- 自分に合った働き方か確認する
- 家族や周りの理解も大切
- 収入の仕組みとリスクを知っておく
- 学習塾の廃業率は?
自分に合った働き方か確認する
学習塾は、子どもと接する機会が多く、夕方〜夜間が中心の仕事です。
土日や長期休みには講習や特別授業が組まれることもあり、休日の使い方や生活リズムが一般的な会社員の働き方とは大きく異なります。
特に、小・中学生を対象とした塾では学校の終業後が活動の中心となるため、平日の午後から夜間にかけての勤務が基本になります。
保護者対応や面談なども仕事の一環となるため、単に授業を行うだけでなく、人とのコミュニケーション能力も求められます。
このように、学習塾経営は「教育が好き」「人と接することが苦でない」など、自分の性格やライフスタイルに合っているかを冷静に見極めることがとても大切です。

家族や周りの理解も大切
フランチャイズ学習塾の開業は、一人で完結するものではありません。
脱サラする場合は特に、生活スタイルの変化や収入の不安定さが伴います。
そんな時に頼りになるのが家族の理解と協力です。
開業準備中は時間や労力を割くことが増え、家庭とのバランスが難しくなる場面も出てきます。
家族の理解があることで精神的な支えになるだけでなく、事務作業や運営面でサポートしてもらえる可能性も高まります。
実際、夫婦で運営している塾では、役割分担をしながら効率よく教室を回しているケースもあります。
【家族の理解を得るためのポイント】
- 収支計画を共有し、現実的な見通しを話す
- 開業後のスケジュールを伝え、協力をお願いする
- 不安や希望を正直に話し合う

収入の仕組みとリスクを知っておく
学習塾の収入の中心は月謝です。これは生徒数に大きく左右されるため、開業初期は売上が不安定になる可能性があります。
講習費や教材費などのオプション収入もありますが、これも時期や生徒数に依存します。
特に開業から半年〜1年は「赤字の覚悟」が必要とされることもあり、計画的な資金準備が欠かせません。
以下のような固定費も継続的にかかります。
費用項目 | 内容 |
家賃・光熱費 | 教室の維持費 |
人件費 | 講師の給与や保険料 |
ロイヤリティ | 本部に支払う割合制または定額 |
広告宣伝費 | 生徒募集に必要な費用 |
【リスク対策として有効な対策】
- 半年分以上の運転資金を確保
- 集客に強い立地や本部を選ぶ
- 多様な収入源(講習、教材、紹介制度など)を設計する
数字に強くなることが、安定した塾経営の第一歩です。収益は基本的に月謝が中心です。
開業当初は生徒が少なく、赤字が続く可能性もあります。
運営資金として半年〜1年分の生活費を確保しておくと安心です。
ロイヤリティなどの固定支出も見逃せません。

学習塾の廃業率は?
学習塾の廃業率については、いくつかの調査データがあり、
以下を参考にしてください。
- 2023年の学習塾倒産件数は過去最多
- 東京商工リサーチの調査によると、2023年の学習塾倒産件数は45件となり、過去最多を記録しました。
- 倒産の原因の多くは「販売不振」です。
- 小規模事業者の廃業率が高い傾向:
- 資本金1,000万円未満の小規模な学習塾の倒産が目立ちます。
- 従業員数が1~4人の学習塾は、5人以上の学習塾に比べて廃業率が高い傾向にあります。
- 背景にある要因:
- 少子化による生徒数の減少
- 大手学習塾やオンライン学習サービスとの競争激化
- 経営者の高齢化や後継者不足
- コロナ禍での経営悪化
引用:東京商工リサーチ:
これらの要因が複合的に作用し、特に小規模な学習塾の経営を圧迫していると考えられます。
生徒が集まらない、リピート率が低いなどの理由で撤退するケースも少なくありません。
計画性と継続力が求められるビジネスです。
フランチャイズ学習塾 開業準備で必要な費用と内訳

塾の開業には初期費用のほか、月々の固定費、ロイヤリティなどのランニングコストも発生します。
資金の見積もりを正しく行うことが大切です。
- フランチャイズで開業するにはいくら準備金が必要ですか?
- 塾フランチャイズのロイヤリティ相場はいくらですか?
- 毎月かかるお金もチェックしよう
- 費用を抑えるためにできる工夫
フランチャイズで開業するにはいくら準備金が必要ですか?
フランチャイズ学習塾の開業に必要な準備金は、加盟する本部や開業スタイルによって異なりますが、一般的な目安は以下の通りです。
費用項目 | 目安金額 | 内容 |
加盟金 | 50万〜150万円 | 本部のブランド利用、ノウハウ提供の対価 |
保証金 | 30万〜100万円 | 契約解除時に返金されることもあり |
物件取得費 | 50万〜150万円 | 教室の賃貸契約にかかる初期費用 |
内装・設備費 | 50万〜200万円 | 教室の内装、机・椅子などの設備購入 |
教材費 | 10万〜50万円 | テキストや教材、教具など |
広告宣伝費 | 20万〜50万円 | 開校前のチラシ・Web広告など |
開業時の運転資金 | 100万〜200万円 | 開業初期の赤字補填や運営費 |
合計目安:300万〜1000万円程度
自宅開業や居抜き物件を活用するなどで、初期費用を抑えることも可能です。
本部によっては助成金活用のサポートや、キャンペーン割引などが用意されている場合もあります。
一般的に300万〜1000万円程度が目安とされています。
この中には加盟金、物件取得費、内装・設備費、教材費、広告宣伝費、運転資金などが含まれます。
ブランドや地域によっても変動します。

塾フランチャイズのロイヤリティ相場はいくらですか?
ロイヤリティの相場は売上の5〜15%、あるいは月額定額で3万円〜10万円程度です。
多くの塾では売上に応じて変動するパーセンテージ制を導入していますが、中には定額制を採用している本部もあります。
例えば、生徒数や売上が安定していれば定額制の方がコストを抑えやすい傾向があります。
塾によってはロイヤリティが無料になるキャンペーンや、初年度限定で免除される制度を提供している場合もあります。
ただし、ロイヤリティが安い・無料だからといって飛びつくのは危険です。
なぜなら、ロイヤリティが低い=サポートの質が低いというケースもあるためです。
本部によるサポート内容(研修、マーケティング支援、教材提供、業務相談など)とのバランスを考慮し、費用対効果を見極めて選ぶことが重要です。

毎月かかるお金もチェックしよう
塾経営では毎月の運営コストが継続的にかかります。
月ごとの支出を把握しておくことで、安定した経営がしやすくなります。
以下に主な月額費用の目安を表にまとめました。
費用項目 | 目安金額 | 内容 |
家賃 | 5万〜20万円 | 教室スペースの賃料(地域や広さによる) |
人件費 | 10万〜30万円 | 講師やスタッフへの給与・社会保険等 |
光熱費・通信費 | 1万〜3万円 | 電気・水道・インターネットなど |
ロイヤリティ | 3万〜10万円 | 本部への支払い(売上比率または定額) |
広告宣伝費 | 2万〜5万円 | チラシ、Web広告、キャンペーン費用 |
合計:月額20〜40万円程度が一般的です。
このほか、教材補充や備品購入など臨時の支出も発生するため、余裕を持った資金計画が大切です。
塾経営には毎月以下のような固定費がかかります。
- 家賃(地域によって5万〜20万円)
- 人件費(講師の給与など)
- 水道光熱費・通信費
- ロイヤリティ・広告費
月額20〜40万円程度の支出が一般的です。
見落としがちな細かい費用も含め、余裕を持った資金計画が必要です。

費用を抑えるためにできる工夫
コストを抑えるには、小規模でスタートする、自宅を活用する、中古設備を使うなどの工夫が非常に有効です。
たとえば、自宅の一室を教室として活用すれば、物件取得費や家賃がゼロに近くなります。
内装や設備についても、新品にこだわらず、リサイクルショップやネットオークションを活用すれば、かなりのコストカットが可能です。
初期費用の安いフランチャイズ本部を選ぶことで、加盟金やロイヤリティも抑えられます。
助成金や創業融資制度の活用も重要なポイントです。
自治体や日本政策金融公庫などが実施している支援制度は、返済不要のものや無担保で利用できる制度もあります。
開業にあたっては「すべてを整えよう」と考えるのではなく、「まず始めて、必要に応じて充実させていく」という考え方が大切です。
限られた資金の中でどれだけ工夫できるかが、経営の安定につながります。
フランチャイズ学習塾 開業資金の調達方法

フランチャイズ学習塾を開業するには、物件取得費・内装費・教材費・加盟金など、数百万円規模の資金が必要です。
自己資金で賄えない場合は、外部からの資金調達も視野に入れましょう。
- 自己資金だけで足りない場合の選択肢
- 調達時の注意点
自己資金だけで足りない場合の選択肢
調達方法 | 特徴・ポイント |
日本政策金融公庫「新創業融資制度」 | 無担保・無保証で最大3000万円まで融資可能。実績がなくても申請でき、開業者に人気。 |
地方自治体の創業支援制度 | 金利や保証料の優遇、助成金付き制度などがある。地域によって内容が異なるので事前確認を。 |
地域雇用開発助成金(厚労省) | 雇用人数・設備投資額に応じて最大800万円支給されることも。返済不要のメリットあり。 |
民間銀行・信用金庫の創業融資 | 審査が厳しいが、実績・信用があれば利用可能。補完的な資金として活用。 |
※資金調達については、公式サイトをご確認願います。

調達時の注意点
- 借入額に見合った返済計画を必ず立てる
- 開業エリアの制度や本部のサポート内容を調べる
- 本部によっては融資支援や事業計画作成のアドバイスをしてくれることも
資金不足による途中挫折を防ぐためにも、資金調達の方法とタイミングは非常に重要です。
フランチャイズ学習塾の開業までのステップ

ここでは、フランチャイズ学習塾を開業するまでに必要なステップを、順を追ってご紹介します。
事前準備と本部選びが成功のカギを握るため、ひとつずつ丁寧に進めましょう。
- 情報収集とフランチャイズ本部の選び方
- 説明会や面談で確認すべきポイント
- 契約から開校までの流れを把握する
情報収集とフランチャイズ本部の選び方
フランチャイズ学習塾を成功させるためには、本部選びが最重要ポイントです。
各本部にはそれぞれ特徴があり、費用・サポート体制・教材の質・広告戦略などが大きく異なります。
情報収集では、まず複数の本部から資料を取り寄せ、費用や内容を比較検討することが大切です。
実際に説明会に参加することで、資料だけではわからない雰囲気や担当者の対応も確認できます。
判断に迷った場合は、フランチャイズ比較サイトの口コミや、既存オーナーの評判なども参考にしましょう。
比較ポイント | 内容・確認事項 |
初期費用・ランニングコスト | 加盟金・ロイヤリティ・設備費用などの金額と内訳 |
教材・指導法の特徴 | 指導スタイル、学年対応、ICT教材の有無など |
集客サポート | 広告支援、立地提案、開業前後のプロモーション |
本部との関係性 | 自由度、制限の有無、本部との距離感 |
無料の資料請求やWeb説明会を活用して、複数の本部を比較するのがおすすめです。

説明会や面談で確認すべきポイント
説明会や個別面談は、本部と実際に顔を合わせて話ができる貴重な機会です。
説明会では、本部が提供する支援体制や研修の詳細、開業後のサポートの質など、経営に関わる重要な情報を直接確認できます。
特に注目したいのは、「自分がどこまで裁量を持てるのか」という点です。
すべてがマニュアル通りでは窮屈に感じることもあるため、自分の経営スタイルに合うかを確認しておくと安心です。
確認項目 | 質問例・チェックポイント |
サポート体制 | 開業前後でどんな支援が受けられるか?頻度は? |
オーナー事例 | 成功・失敗事例を教えてもらえるか? |
研修内容 | 期間、場所、実施内容(教務・経営・接客など) |
運営自由度 | 教材のカスタマイズや独自サービスの導入可否 |
現場のリアルを知るには、既存オーナーとの交流機会があれば積極的に参加するのも有効です。

契約から開校までの流れを把握する
ステップ | 内容 |
1. 加盟契約の締結 | 契約書への署名・初期費用の支払い |
2. 物件の選定・契約 | 本部と相談しながら候補を選び、不動産契約を行う |
3. 内装・設備の工事 | 教室設計、机・椅子・ICT機器の準備 |
4. 教材・備品の発注 | 指導に必要な教材や文具の購入・搬入 |
5. スタッフ採用・研修 | 講師や事務員の募集、研修参加 |
6. 生徒募集の開始 | チラシ配布、Web広告、体験授業の案内開始 |
7. 開校イベント実施 | 保護者説明会やプレ開校体験授業で集客 |
開校まで2〜4ヶ月が一般的。逆算して準備スケジュールを組みましょう。
本部が開催する説明会や個別面談では、パンフレットやウェブサイトではわからない「リアルな情報」を得ることができます。
以下のような点を必ずチェックしましょう。
- 開業後のサポートの具体的内容と頻度
- 既存オーナーの成功・失敗事例
- 研修期間や内容、実施場所
- 教室経営の自由度(教材変更や独自サービス可否など)
自分の考え方と本部の方針にギャップがないかを見極めることが大切です。
フランチャイズ学習塾 開業に向けた準備チェックリスト

実際に開業を進める際は、準備漏れを防ぐためにチェックリスト形式で確認しておくことが効果的です。
以下に、特に重要な3つの準備項目を紹介します。
- 物件探しのポイント
- 教材・備品の準備
- スタッフや講師の採用について
物件探しのポイント
塾の立地は集客力に直結します。生徒の通塾を想定し、利便性と安全性を兼ね備えた物件を選びましょう。
チェック項目 | 内容 |
通学動線 | 小中高校の帰宅ルートにあるか?通いやすい場所か? |
安全面 | 夜間でも明るく、交通量の少ない道路沿いではないか? |
家賃と広さ | 無理のない家賃設定か?希望する指導形態に合った広さか? |
また、居抜き物件(以前に学習塾があったスペース)を活用すれば、設備費や内装費を大幅に抑えられる可能性があります。
教材・備品の準備
塾で使用する教材や備品は、指導方針や対象学年によって異なります。
本部が一括して提供するケースもあれば、自分で選定する場合もあるため、内容をしっかり確認しておきましょう。
【必要な備品の一例】
- 机・イス(生徒数に応じて)
- ホワイトボード、マーカー
- 教材(教科書・問題集)
- パソコン・タブレット(ICT活用型塾の場合)
- 文房具・収納棚など
リサイクル品やレンタルを利用すればコストを抑えることも可能です。

スタッフや講師の採用について
講師の質は塾の満足度に直結する重要な要素です。
募集・採用だけでなく、教育・定着までを見据えて準備しましょう。
採用時のポイント | 内容 |
求人媒体の選定 | 大学生アルバイト向け媒体や地域の掲示板などを活用 |
採用基準の明確化 | 指導経験・人柄・時間帯の融通など、重視する条件を整理 |
研修とマニュアル | 本部の研修制度を活用し、スムーズな業務導入を支援 |
良い講師が集まるかどうかは、応募時の印象や働きやすさに大きく影響します。
待遇面や教育体制も含めて準備を整えましょう。
フランチャイズ学習塾 開業後にやるべきこと

開業した後は、経営を軌道に乗せるために継続的な取り組みが必要です。
ここでは、開校後に重要となる運営のポイントを解説します。
- 生徒募集の方法と工夫
- 保護者との信頼関係の築き方
- 本部とのやりとりと活用方法
生徒募集の方法と工夫
学習塾経営で最も重要な課題のひとつが「生徒を集めること」です。
開校当初はまだ認知度が低いため、以下のような集客手段を組み合わせて活用しましょう。
【主な集客方法】
- 地域に密着したポスティングや折込チラシの配布
- SNSやGoogleビジネスプロフィールの活用
- 体験授業・説明会の実施
- 既存生徒からの紹介制度(紹介特典など)
- 地元イベントやマルシェへの出展による地域との接点強化
- 学校の前でのティッシュ配布などターゲットに直接届くアプローチ
特に体験授業は塾の雰囲気を伝える絶好の機会。
生徒や保護者の不安を取り除き、満足度を高めて入塾につなげることが可能です。
保護者向けの説明会や無料カウンセリングをセットで実施することで、信頼感を醸成することができます。
口コミによる紹介は非常に強力な集客ツールとなるため、紹介者と入塾者双方に特典を設けるなど、紹介が自然に広がる仕組みを作っておくことも効果的です。

保護者との信頼関係の築き方
学習塾の顧客は「生徒」であると同時に「保護者」でもあります。
保護者からの信頼が厚ければ、長期的な通塾につながるだけでなく、兄弟姉妹の入塾や口コミによる新規生徒の獲得にも大きく影響します。
特に小中学生を対象とした塾では、保護者との関係性が経営の安定を大きく左右すると言えるでしょう。
【保護者対応で意識すべきポイント】
- 定期的な学習報告書の配布
- 電話や面談での成績状況の共有
- 授業参観や保護者説明会の開催
- 保護者の声を反映した対応(例:時間帯の相談など)
- LINEやメールなどを活用したこまめな情報発信
- 感謝の気持ちを伝えるお礼状や小さなイベントの開催
「安心して子どもを任せられる」と思ってもらえることが、塾の継続率を上げる最大のポイントです。
日頃の対応が信頼構築につながり、信頼が積み重なることで塾の評判も自然と広がります。
保護者の声に耳を傾ける姿勢と、細やかなフォローアップこそが成功する塾経営のカギです。

本部とのやりとりと活用方法
フランチャイズである以上、本部との連携は欠かせません。
開校後も定期的なミーティングやレポート提出が求められ、本部のサポートを活用することが成功へのカギとなります。
日常的な業務や経営に悩んだときには、頼れる存在として相談できる体制が整っていることが多いため、遠慮せずに活用しましょう。
塾業界は常に教育方針や入試制度が変化しており、本部からの最新情報提供はとても重要です。
集客に役立つマーケティング資料や、季節講習の運営ノウハウ、新たな教材導入の提案など、本部の情報には経営改善に直結するヒントが満載です。
【本部のサポートを活かすには】
- 定期訪問時に課題や悩みを相談する
- 売上データや集客状況を共有してアドバイスを受ける
- 新サービスやキャンペーン情報を積極的に導入する
- 他のオーナーの成功事例や失敗事例を共有してもらう
- サポート担当とのやり取りをこまめに行う(メール・電話など)
「一人で抱え込まずに相談する姿勢」が、成功への近道になります。
特に開業初年度は課題が山積みです。
本部と密に連携しながら改善を繰り返すことが、安定経営へとつながります。
フランチャイズ学習塾を成功するために知っておきたいポイント

開業を成功させるには、事前の準備や日々の経営努力に加え、正しい知識やマインドセットを持つことが欠かせません。
- フランチャイズで塾を経営する場合の年収は?
- 実際の成功事例から学ぶ
- よくある失敗とその対策
- 経営に必要な考え方とは?
フランチャイズで塾を経営する場合の年収は?
塾経営の年収は、生徒数・立地・授業単価・経営手腕によって大きく異なります。
平均的には年収500万円前後とされますが、人気校では1000万円以上の利益が出ることもあります。
生徒数 | 年間売上(目安) | 年間利益(目安) |
20名 | 約900万円 | 約300万円 |
50名 | 約2000万円 | 約800万円 |
80名 | 約3600万円 | 約1400万円 |
加盟する本部や経営の工夫次第で大きく変動します。
高収益を目指すなら、生徒の定着率や保護者との信頼関係、講習やオプション講座などでの収益多角化がカギになります。

実際の成功事例から学ぶ
実際にフランチャイズ塾で成功しているオーナーには、脱サラや未経験からスタートした人も多くいます。
彼らに共通するのは、
- 本部の研修を素直に実践
- 地域に密着した広報・関係づくり
- 数字に強く、改善を怠らない姿勢
地元の口コミを活かした紹介制度や、オリジナルの学習サポートで差別化を図るケースも増えています。
成功事例を参考にしながら、自分の強みを活かした経営スタイルを築くことが大切です。

よくある失敗とその対策
開業初期に見られる失敗パターンには次のようなものがあります。
失敗例 | 原因 | 対策 |
生徒が集まらない | 立地選定ミス・広告不足 | 事前の市場調査・広報強化 |
講師の離職 | 労働環境や研修体制の不備 | 働きやすい環境づくりと教育 |
キャッシュ不足 | 初期投資過多・運営資金不足 | 開業資金の再見積・助成金活用 |
すべてを完璧にスタートする必要はありませんが、柔軟な対応と改善意識が成功へのカギになります。

経営に必要な考え方とは?
塾経営には「教育者としての想い」だけでなく、「経営者としての視点」が不可欠です。
以下のような考え方を持つことで、持続可能な経営が可能になります。
- 数字に基づいた判断(売上・利益・回転率)
- PDCAを回す姿勢(Plan→Do→Check→Act)
- 保護者・地域社会との関係構築
- 講師・スタッフの育成に注力
「教育×経営」の両輪を意識することで、生徒にも保護者にも信頼される教室をつくることができるでしょう。
まとめ:フランチャイズ学習塾の開業準備完全ガイド!独立で成功!5ステップ
まとめ
フランチャイズ学習塾の開業は、単なるビジネスではなく、地域の子どもたちの未来に関わる大きな挑戦です。
初期費用や準備の大変さはあるものの、本部の手厚いサポートを活かせば、未経験からでも着実に成功を目指すことができます。
これから独立や脱サラを考えている方にとって、「教育」というやりがいのある分野で、安定した収益を得られるチャンスです。
まずは資料請求や説明会への参加から始めて、あなたの理想の働き方をカタチにしてみませんか?
- フランチャイズ学習塾の開業を検討する際は、複数のフランチャイズ本部から資料を取り寄せ、比較検討することが重要です。
- 契約前に、契約内容を十分に理解し、疑問点は必ず本部へ確認してください。
- 開業資金や運営費用に関する見積もりは、複数の業者から取得し、慎重に計画を立ててください。
- フランチャイズ本部のサポート体制や研修内容を十分に確認し、自分に合った本部を選びましょう。
- フランチャイズ契約を結ぶ前に、しっかりと情報収集を行い、自身の経営目標に合ったフランチャイズ本部を選ぶことが重要です。